Prisijunk prie projekto!

Prisijunk prie projekto!

Pasidalink džiaugsmu - tavęs reikia kitiems!

Pasidalink džiaugsmu - tavęs reikia kitiems!

Projektas tęsiasi!

Projektas tęsiasi!

Kurkime savo šeimų gerovę kartu!

Kurkime savo šeimų gerovę kartu!

Klausimai - Atsakymai

Lauki vaikučio ir tau neramu? Sunku ir atrodo, kad visos durys uždarytos?

Turi neraminančių klausimų? Parašyk mums ir mes kartu rasim atsakymus!

Naujienos

AR DARBO KODEKSO ĮSIGALIOJIMO SUSTABDYMAS DUOS VAISIŲ?

2017-04-19

Sustabdytas Darbo kodekso įsigaliojimas buvo argumentuojamas poreikiu ištaisyti iškreiptas įtakų proporcijas kur darbuotojas yra vertinamas kaip lygiavertis derybininkas darbdaviui. NAMS patirtis rodo, kad ypač šeimos su vaikais mūsų šalyje nėra pakankamai atstovaujamos, o šeimos ir darbo derinimo priemonės yra aukojamas vardan kitų darbdavio suteikiamų lengvatų. Todėl, siekiant apsaugoti dirbančias šeimas ir įgalinti dirbančius tėvus aktyviai dalyvauti darbo sąlygų derinime, teikiame... Plačiau »»

Protesto akcija prieš mokslo metų ilginimą Ar ilgiau yra geriau?

2017-04-10

Balandžio 10 d., 11.30 val. , prie Švietimo ir mokslo ministerijos Protesto akcija prieš mokslo metų ilginimą „Ar ilgiau yra geriau?" Švietimo bendruomenė labai susirūpinus dėl Švietimo ir mokslo ministerijos (ŠMM) planų ilginti mokslo metus. Lietuvos švietimo darbuotojų profesinės sąjungos (LŠDPS), Vilniaus švietimo profesinės sąjungos ir asociacijos „Nacionalinis aktyvių mamų sambūris" surengtos apklausos, kurioje dalyvavo 15 600 švietimo darbuotojų, moksleivių ir tėvų, rezultatai rodo,... Plačiau »»

DARBO KODEKSO PATAISOS VIS DAR NEPALANKIOS DIRBANTIEMS TĖVAMS

2017-03-08

NAMS nuosekliai siekia stiprinti nėščiųjų ir mažamečius vaikus turinčių tėvų apsaugos mechanizmus. Be to, raginama ištaisyti nuostatą, pagal kurią neteisėtas darbuotojo atleidimas yra patrauklesnis darbdaviui, nei atleidimas šalių susitarimu. Šie ir kiti dirbančių derybines galias stiprinantys siūlymai teikiami Vyriausybei ir Socialinės apsaugos ir darbo ministerijai. Asociacija auga ir teikia siūlymus Vyriausybei Kovo 2 d. įvykusiame asociacijos sutartį sudariusių pareigūnų, muitinės... Plačiau »»

Darželiai brangs arba Tėvai duok eurą

2017-02-22

"Susimesti" tualetiniam popieriui ar auklėtojų algoms praktikoje negali būti reikalaujama. Jau kelintus metus iš eilės savivaldybė aiškiai formuluoja žinią, kad tėvų rinkliavos darželiuose gali būti TIK savanoriškos ir TIK pačių tėvų iniciatyva papildomoms reikmėms. Rinkliavos kaip norma nyksta ir tėvus reketuojančių darželių vis mažėja. Tačiau tokių vis yra ir pakankamai gausiai. Kad tai visiškai išnyktų, savivaldybė jau prieš keletą metų įvedė "dienos ugdymo mokestį", kuris iš simbolinių... Plačiau »»

TRIŠALĖS TARYBOS NEDOMINA DIRBANČIŲ TĖVŲ POREIKIAI

2017-02-15

Mūsų asociacija nėra profesinė sąjunga ir todėl neturi jokių šansų oficialiai dalyvauti Trišalėje taryboje. T.y. darinyje, kuriame turėtų būti derinami darbdavių, darbuotojų ir politikų sprendimai. Galime tik nuosekliai ir kryptingai teikti siūlymus visoms sprendimą galimai įtakojančioms pusėms. Pavyko apginti "mamadienius ir tėvadienius", pavyko atkovoti atostogų išimtis vienišiems tėvams, iš dalies pavyko sušvelninti atleidimo pasekmes. Tačiau atidėtame galioti Darbo kodekse liko ne viena... Plačiau »»

NEPAINIOKIM DRAUSMĖS IR BAUSMĖS

2017-01-13

Taip kiekvienas mūsų galvojame apie vaikų auklėjimą, kai sakome, jog vaikai turi ne tik teises, bet ir atsakomybes (pareigas). Tačiau taip pat galima vertinti ir valdžios santykį su piliečiais. Kaip ir piliečių su valdžia. Todėl siūloma įteisinti smurto prieš vaikus sąvoką, palaikyti ją ar jai prieštarauti nulemia požiūris. ... "Juk abi šios sąvokos gali būti naudojamos diskusijoje tiek apie vaiko auklėjimo (smurtinio ar ne bet kuriuo atveju) procesus, tiek apie konkrečiai šias įstatymo... Plačiau »»

KAS ATSTOVAUS DIRBANČIŲ TĖVŲ INTERESUS?

2017-01-11

NAMS aktyviai stebi Darbo kodekso pataisų kelią ir visomis įmanomomis priemonėmis stengiasi maksimaliai atstovauti dirbančių tėvų interesus. Siekiame teisės dalyvauti Trišalės tarybos posėdžiuose, kuriuose yra svarstomi pakeitimai, tiesiogiai įtakojantys dirbančių tėvų darbo ir dalyvavimo darbo rinkoje sąlygas. Nes mūsų patirtis rodo, kad dirbančių tėvų interesai arba neatstovaujami pakankamai, arba yra aukojami derybose vardan kitų, mažiau aktualių tėvams, privilegijų dirbantiems.... Plačiau »»

TREČIAS VAIKAS ATVERIA GALIMYBĘ GAUTI IŠMOKAS VISIEMS ŠEIMOS VAIKAMS NEPAISANT PAJAMŲ

2017-01-10

Ar žinote, kad nuo sausio 1 d. kiekviena šeima, nepaisant gaunamų pajamų ir jų net nerodant, gaus išmokas vaikui (vaiko pinigus) visiems šeimos vaikams? Jei jūsų šeimoje trys ir daugiau vaikų, tereikia užpildyti prašymus SPIS sistemoje ar savivaldybės socialinių paslaugų skyriuose. https://www.spis.lt/ Apie tai išsamiau pasiskaityti ar paklausti galima čia . Plačiau »»

SVEIKO PROTO BALSAS KUR SVARBIAUSIAS ŽMOGUS. AR JIE ŽINO KAIP?

2016-09-13

Šie trys šūkiai lydėjo visą kadenciją aktyviausiai darbo kodekse dalyvavusias partijas ir juos išrinkusius. Kadencijos pabaigoje Prezidentės veto priverčia dar kartą pasikrinti ar liko sveiko proto, koks žmogus svarbiausias ir kaip tai žinoma pagrindiniame šios kadencijos Seimo pakeistame įstatyme. Jau akivaizdu, kad naujojo darbo kodekso pataisų nepavyko prastumti tyliai, jį paslėpus po Socialiniu modeliu – dirbantieji ir jų atstovai pastebėjo klastą ir įsuko visuotinę diskusiją. Tegu be... Plačiau »»

SPROGMUO – NĖŠČIOMS IR DIRBANTIEMS TĖVAMS

2016-06-29

Darbdavys įgauna papildomas žnyples, kuriomis galės laikyti nėščių moterų kaklus tvirtai suspaustus. Juk kiekviena moteris suvokia, kad įrodyti „darbo sutarties šalies (darbdavio) valios nebuvimui reikės ilgo teismų maratono, pagal kurių sprendimus ilgainiui bus suformuota teisinė praktika ir po keleto metų nėščiosios jau galės žinoti aiškiai kas jų laukia. O tuo tarpu nėščiųjų darbo rinkoje galios chaosas kai savo teises ginti teismuose galės tik advokatus įperkančios, laiko bei nervų tam... Plačiau »»

LAIKAS DIRBTI DARBUS, O NE PLIURPTI APIE SĄVOKAS

2016-05-30

Nacionalinis aktyvių mamų sambūris kartu su kitomis tėvų ir vaikų interesus atstovaujančiomis organizacijomis raštu Seimo nariams ragina palikti galioti dabartinį Konstitucijos 38 str. , kuriame įtvirtinta plati šeimos samprata. Pataisomis iš esmės norima susiaurinti šeimos sampratą, įrašant, kad ji sudaroma tik santuokos būdu ir kyla iš motinystės ir tėvystės, nors santuoka jau dabar apibrėžiama, kaip viena iš svarbiausių šeimos formų. Dėl to nukentėtų daugybės asmenų teisės ir jų teisėti... Plačiau »»

ATVIRAS LAIŠKAS DĖL MATEMATIKOS EGZAMINŲ

2016-03-23

Kreipiamės į visuomenę dėl susidariusios situacijos po matematikos bandomojo egzamino, kurio neišlaikė net 34 proc. abiturientų. Organizacijos atstovaujamiems tėvams neramu, nes trečdalis mokinių neturi net minimalių reikiamų žinių, tačiau situacija nėra sprendžiama. Paaiškėjus bandomojo egzamino rezultatams, bijodami neišlaikyti valstybinio matematikos egzamino, abiturientai masiškai samdosi korepetitorius. Jie bando užpildyti žinių spragas, kurios atsirado matematiką dvylika metų mokantis... Plačiau »»

KONSTITUCINIO TEISMO SPRENDIMU BUS PADIDINTOS MOTINYSTĖS IŠMOKOS. Dėl kompensavimo teks pakovoti.

2016-03-17

Džiaugiamės Konstitucinio teismo sprendimu. http://www.delfi.lt/a/70692680 DU KELIAI: NAIKINTI ARBA MOKĖTI Nuo Konstitucinio teismo sprendimo, priimto 2012 metų vasario 27 dieną, politikai turėjo du kelius: arba turėjo keisti konstitucinę nuostatą "– įstatymų leidėjas, reguliuodamas teisės į Konstitucijos 39 straipsnio 2 dalyje dirbančioms motinoms tam tikrą pagrįstą laiką iki gimdymo ir po jo garantuojamas mokamas atostogas įgyvendinimą ir atsižvelgdamas į konstitucinę jų... Plačiau »»

Naujo darbo kodekso rengėjai pamiršo motinystės apsaugą

2015-12-23

Nagrinėjant naujai ruošiamą ir kaip labai palankų darbuotojams angažuojamą Darbo kodeksą, aptikome, kad siūlomoje versijoje šio dokumento rengėjai visiškai panaikina turimą motinystės apsaugos sistemą. Keliame natūralius klausimus: ar visame pasaulyje Darbo rinkoje silpnajai ir ypatingos apsaugos reikalaujančiai grupei priskiriamos nėščios ir motinos Lietuvoje bus traktuojamos kaip lygiavertės darbo rinkos dalyvės, galinčios ir turinčios galimybių bei gebėjimų ginti savo teises kovoje su... Plačiau »»

Dirbančioms šeimoms Kalėdoms – kiaulė dovanų

2015-12-15

Jau keletą savaičių iš eilės Seimo Socialinių reikalų ir darbo komitetas ruošia artileriją, kuri išsprogdins Lietuvos darbo rinką. Kalėdoms dirbančios šeimos su mažais vaikais iš Seimo Socialinių reikalų komiteto gaus "kiaulę" dovanų. Prieššventinis laikotarpis šiemet yra ypatingas. Kol šeimos blaškosi po parduotuves ir ieško idėjų kaip nudžiuginti artimuosius, seimūnai taip pat nesnaudžia. Visuotinas šurmulys yra puiki priedanga svarbiausiems įstatymams priiminėti. Socialinio modelio... Plačiau »»

 1 2 3 Pirmyn  Paskutinis