Prisijunk prie projekto!

Prisijunk prie projekto!

Pasidalink diaugsmu - tav?s reikia kitiems!

Pasidalink diaugsmu - tav?s reikia kitiems!

Projektas t?siasi!

Projektas t?siasi!

Kurkime savo eim? gerov? kartu!

Kurkime savo eim? gerov? kartu!

Klausimai - Atsakymai

Lauki vaikučio ir tau neramu? Sunku ir atrodo, kad visos durys uždarytos?

Turi neraminančių klausimų? Parašyk mums ir mes kartu rasim atsakymus!

KAS ATSTOVAUS DIRBAN?I? T?V? INTERESUS?

2017-01-11

NAMS aktyviai stebi Darbo kodekso patais? keli? ir visomis ?manomomis priemon?mis stengiasi maksimaliai atstovauti dirban?i? t?v? interesus.

Siekiame teis?s dalyvauti Trial?s tarybos pos?diuose, kuriuose yra svarstomi pakeitimai, tiesiogiai ?takojantys dirban?i? t?v? darbo ir dalyvavimo darbo rinkoje s?lygas. Nes m?s? patirtis rodo, kad dirban?i? t?v? interesai arba neatstovaujami pakankamai, arba yra aukojami derybose vardan kit?, maiau aktuali? t?vams, privilegij? dirbantiems.

Pasiraytame kreipimesi ? Vyriausyb? d?l socialinio dialogo skatinimo ir priemoni? plano, teik?me sekan?ius si?lymus:

Mokestin?s lengvatos mokantiems nario mokest? profesin?ms s?jungoms
- Siekiant didinti profesini? s?jung? galimyb? efektyviai ginti savo nari? ir darbuotoj? interesus teismuose, si?lytina atleisti nuo yminio mokes?io profesines s?jungas bylose d?l vis? reikalavim?, atsirandan?i? i darbo teisini? santyki?.

Tinkam? s?lyg? veiklai profs?jungoje ir darbuotoj? atstovavimui sudarymas

Utikrinti efektyvi? apsaug? nuo neteis?to darbdavio poveikio profesini? s?jung? nariams skiriant jiems drausmines nuobaudas u j? veikl? profesin?je s?jungoje. Teis?s aktuose numatyti, kad skiriant drausmin? nuobaud?, ?skaitant atleidim? i darbo, profesin?s s?jungos nariui, turi b?ti gautas iankstinis tos profesin?s s?jungos renkamojo organo sutikimas. - nes si?lyta velnesn? formuluot?, kur buvo tik numatytas draudimas darbdaviams taikyti drausmines nuobaudas bei nebuvo numatytas atleidimo ribojimas.

Si?lome palikti darbdavio lygmeniu veikian?ioms profesin?ms s?jungoms teis? pa?ioms nuspr?sti d?l darbuotoj?, tapusiu darbdavio lygmeniu veikian?i? profesini? s?jung? nariais j? darbo santyki? pas darbdav? laikotarpiu, naryst?s profesin?je s?jungoje pasibaigus darbo santykiams. Bet kuriuo atveju, teis? ? naryst? profesin?s s?jungoje turi b?ti utikrinama darbuotojams, kurie gin?ija j? atleidim? i darbo pas darbdav? ir/ar turi teismini? gin?? i darbo santyki? pas darbdav?. - nes galiojan?iose ir si?lytose nuostatose imestas ar i?j?s laikinai bei visam laikui i darbo asmuo neturi jokio atstovo, nes n?ra profs?jung? narys.

Siekiant padidinti galimybes profesini? s?jung? atstovavimui, si?lytina numatyti, kad:

  • bylas teisme profesin?s s?jungos vardu (tiek, kai profesin? s?junga byloje dalyvauja kaip alis, tiek kai dalyvauja kaip darbuotojo atstov?) turi teis? vesti ne tik profesin?s s?jungos vienasmenis valdymo organas ar ?statuose numatyti kolegiali? valdymo organ? nariai, bet ir profesin?s s?jungos atstovaujam?j? organ? nariai;
  • profesin?s s?jungos atstovais pagal pavedim? gali b?ti ne tik aukt?j? universitetin? teisin? isilavinim? turintys profesin?s s?jungos darbuotojai, bet ir aukt?j? universitetin? teisin? isilavinim? turintys profesin?s s?jungos nariai, nes priklausym? profesinei s?jungai apibr?ia ne darbo santykiai, o naryst?. Be to, ne visos profesin?s s?jungos yra finansikai paj?gios ?darbinti savo narius atstovavimui teisme.

Praneimas spaudai.

Isamiai su kreipimusi ? Vyriausyb? galite susipainti ?ia.