M?s? asociacija n?ra profesin? s?junga ir tod?l neturi joki? �ans? oficialiai dalyvauti Tri�al?je taryboje. T.y. darinyje, kuriame tur?t? b?ti derinami darbdavi?, darbuotoj? ir politik? sprendimai. Galime tik nuosekliai ir kryptingai teikti si?lymus visoms sprendim? galimai ?takojan?ioms pus?ms.

Pavyko apginti "mamadienius ir t?vadienius", pavyko atkovoti atostog? i�imtis vieni�iems t?vams, i� dalies pavyko su�velninti atleidimo pasekmes. Ta?iau atid?tame galioti Darbo kodekse liko ne viena t?vams nepalanki nuostata. Ma�a to, atid?jimo metu darbdavi? atstovai taip pat nesnaud�ia, tod?l neatstovaujant dirban?i? t?v? ? Seim? gali atkeliauti ir taip sunkiai i�kovot? pergali? at�aukimas.

B?tent tod?l jungiam?s ? profesini? s?jung? asociacij? ir labai intensyviai ruo�iam?s ne tik steb?ti Darbo kodekso svarstym?, bet ir teikti pataisas, kad paliktos spragos piktnaud�iauti �eimos ir darbo derinimo atveju b?t? i�taisytos ir neb?t? sukurti nauji spaudimo mechanizmai ma�inti derybin? dirban?i? t?v? gali?.

"Didesnius vaikus auginan?ius t?vus pavyko apginti. Bet n?�?ios, mamos ir t??iai su vaikais iki trej? met?, turi b?ti maksimaliai apsaugoti. Jiems privalo b?ti garantuotos derybin?s galios, kurios d?l ?sipareigojim? �eimai gerokai sumenksta. Visa tai nepilnai garantuojama svarstomame DK pakete. Sieksime ir apsaugos nuo psichologinio spaudimo darbo vietoje realizavimo, i�taisyti si?lomas ?teisinti neteis?to atleidimo neadekva?ias pasekmes. Be to, b?tina ir Darbo kodekse ?vaikintojus nuosekliai vertinti kaip ma�amet? vaik? turin?ius t?vus, kai jiems taikomos apsaugos iki vaikui sueis treji metai", - teigia Nacionalinio aktyvi? mam? samb?rio ry�i? su visuomene atstov? Rasa �emait?.
Profesini? s?jung? asociacijos prane�imas spaudai:

***

Susivienij? profesin?s s?jungos teikia si?lymus darbo kodeksui

Asociacijos susitarim? sudariusiems pareig?n?, muitin?s darbuotoj?, �vietimo, transporto darbuotoj? atstovams ir Nacionaliniam aktyvi? mam? samb?riui Tri�al?s tarybos dur? kol kas, atrodo, atverti neketinama. Kol taryba imituoja sud?ting? nauj? nari? pri?mimo proces?, profesin?s s?jungos su savo si?lymais Darbo kodekso pataisoms pasiry�? belstis tiesiogiai ? Vyriausyb?s ir Seimo duris.

�Jei mums nepavyks tapti Tri�al?s tarybos nariais, veiksime savaranki�kai. Yra begal?s svarbi? klausim?, kuriuos spr?sime dirbdami tiesiogiai su Vyriausybe ir Seimu. Patirties tam tikrai turime daugiau nei pakankamai. Tuo tarpu Taryba, turinti potencialo tapti viena svarbiausi? socialin?s politikos formuotoj?, grei?iausiai liks tik savoti�ka joje esan?i? �moni? sm?lio d?�e", - sako Nacionalinis pareig?n? profesini? s?jung? susivienijimas (NPPSS) Vladimir Banel.

Asociacijos atstovai sieks, kad ? Darbo kodeks? b?t? ?trauktos tiek biud�etini? ?staig? darbuotojams, tiek statutiniams pareig?nams galiojan?ios nuostatos, susijusios su darbo laiko apskai?iavimu, vir�valand�i? apmok?jimu ir profesin?s s?jungos veiklos garantijomis.

Si?lo neapmokestinti profesin?s s?jungos nario mokes?io

Asociacija si?lo daug d?mesio skiria profesini? s?jung? ir darbo taryb? kompetencijai ir veiklos garantij? u�tikrinimui. Be to, si?loma numatyti atsakomyb? u� neteis?t? trukdym? profesini? s?jung? veiklai.

�Valstyb? sako skatinanti naryst? profesin?se s?jungose, j? nariams yra taikomos tam tikros lengvatos. Pavyzd�iui, i�laidos draudimui, studijoms yra neapmokestinamos gyventoj? pajam? mokes?iu. Mes gi si?lome toki? lengvat? taikyti ir profesini? s?jung? nari? mokamam nario mokes?iui", - teigia V. Banel.

Lietuvos �vietimo darbuotoj? profesin?s s?jungos pirmininko Andriaus Navicko teigimu, modernizuojant darbo teis? svarbu palengvinti s?lygas profesin?ms s?jungoms rengti streikus.

�Jeigu darbdaviai nori lankstumo organizuojant darb?, darbuotojai taip pat turi tur?ti daugiau ?ranki? savo rankose, kad lansktumas neb?t? �? vienus vartus". Streikas � venas i� toki? priemoni?, tod?l kolektyvini? gin?? reglamentavimas Darbo kodekse turi b?ti maksimaliai ai�kus tam, kad streik? b?t? realu surengti, o streikuojantys ar ketinantys streikuoti darbuotojai neb?t? persekiojami", - sako A. Navickas.

Lietuvos muitin?s darbuotoj? profesini? s?jung? susivienijimo koordinacin?s tarybos pirmininkas J?rius Bruklys teigia, kad DK ?gyvendinimo ?statyme neturi likti nuostat? apie �iuo metu galiojan?i? kolektyvini? sutar?i? naikinim?. Anot jo, socialiniai partneriai privalo pl?toti kolektyvini? susitarim? ?dirb?, kaupti, gilinti ir efektyviai taikyti esam? ger?j? patirt?. Esmin?s progresyvios naujojo socialinio modelio nuostatos turi b?ti keliamos ? galiojan?ias kolektyvines sutartis jokiu b?du pastar?j? nenaikinant ir neribojant.

B?tina keisti darbo organizavim?

Asociacija si?lo koreguoti vir�valand�i? apmok?jim?, darbuotojo pasyviojo bud?jimo namuose, darbo laiko apskaitos nuostatas.

Darbuotoj? gerovei gerinti si?lomi pakeitimai kei?iant vidutin? savait?s laiko trukm? ? maksimali?. Tokiu b?du per kiekvien? septyni? dien? laikotarp? darbo laikas negal?t? b?ti ilgesnis kaip keturiasde�imt a�tuonios valandos. Profesin?s s?jungos siekia i�vengti praktini? ?gyvendinimo sprag?, kurias sukelia dabartinis darbo laiko per septyni? dien? laikotarp? skai?iavimas.

�Vis? pirma, tai kelia apskaitos sunkum?. Be to, nesudaro s?lyg? tolygiam darbo ir poilsio laiko i�d?stymui per apskaitin? laikotarp?, nes darbo valand? laikas paskirstomas labai ne vienodai. D?l to darbuotojas negali i�laikyti pusiausvyros tarp darbo ir poilsio, planuoti savo poilsio laiko bei lankyti laisvalaikio u�si?mim?.

�inoma, ne visuomet telpama ? laiko r?mus, tod?l papildomai si?lome u� vir�yt? darbo laiko norm? apmok?ti kaip u� vir�valandin? darb? arba suteikti galimyb? vir�yto darbo laiko valandas prisid?ti prie kasmetini? atostog? laiko.", - teigia V. Banel.

N?�?iosioms ir ma�ame?ius vaikus turintiems t?vams � papildoma apsauga

Nacionalinis aktyvi? mam? samb?ris akcentuoja n?�?i?j? ir ma�ame?ius vaikus turin?i? t?v? apsaugos mechanizmus.

�N?�?ios moterys ir t?vai, turintys vaikus iki trej? met?, turi b?ti maksimaliai apsaugoti. Jiems privalo b?ti garantuotos derybin?s galios, kurios d?l ?sipareigojim? �eimai gerokai sumenksta. Visa tai nepilnai garantuojama svarstomame DK pakete. Sieksime ir apsaugos nuo psichologinio spaudimo darbo vietoje realizavimo, i�taisyti si?lomas ?teisinti neteis?to atleidimo neadekva?ias pasekmes. Be to, b?tina ir Darbo kodekse ?vaikintojus nuosekliai vertinti kaip ma�amet? vaik? turin?ius t?vus, kai jiems taikomos apsaugos iki vaikui sueis treji metai", - teigia Nacionalinio aktyvi? mam? samb?rio ry�i? su visuomene atstov? Rasa �emait?.