Visuomen?je prie�taringai vertinamas �eimos ir darbo derinimas yra suvokiamas arba kaip savaime vykstantis ir tik pa?i? dirban?i? atsakomyb?s vertas procesas, arba kaip sud?tingas, daugia�alio dialogo reikalaujantis i��?kis. �alyse kur veikia pirmoji nuostata dirban?i? ir kartu vaikus auginan?i? ?sitraukimas ? darbo rink? yra gerokai vangesnis, pasitenkinimas darbu ir gyvenimu ma�esnis, o silpnesnioji deryb? grandis � patys dirbantys � �eimos ir darbo derinimo priemoni? stygi? ?vardina kaip vien? pagrindini? vidin?s ir i�orin?s migracijos bei kito (ne darbo sutar?i?) pob?d�io pajam? paie�kos...

Daugiau:

http://www.kronika.lt/dirbancio-reikalavimai-seimos-poreikiai/?fbclid=IwAR2muLrNw1JQvHDcBvDbhWWgnZIsswi1ors-ndpbDIFlMI0UmG-ZIoQQVmM